HR Operations Manager

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für reibungslose HR-Prozesse vom Onboarding bis Offboarding
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen
• Optimierung und Digitalisierung interner HR-Abläufe

Ihr Profil

• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer operativen Rolle
• Diskretion und ein hohes Maß an Organisationstalent

Wir bieten

• Vielseitige Aufgaben mit direktem Einfluss auf unsere Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege